1Service-Реклама генеральный спонсор doskaperm.ru

БЕСПЛАТНАЯ ДОСКА ОБЪЯВЛЕНИЙ г. ПЕРМЬ

бесплатная доска объявлений перми
 
 <–– НАЗАД | ГЛАВНАЯ ДОСКИ | ПОИСК | ВХОД В СИСТЕМУ | РЕГИСТРАЦИЯ | ПРАВИЛА РАЗМЕЩЕНИЯ 
 
    Главная ––> Работа и образование ––> Предлагаю работу - вакансии

Предлагаю работу - вакансии

    Описание рубрики: предлагаю работу: Работа в Перми, вакансии от Пермских работодателей. Только проверенная, качественная информация для соискателей Перми

Т Тема и текст объявления Автор Дата подачи Дата удаления
1 П секретарь-референт
Обязанности: # Прием и регистрация посетителей; # Работа с первичной документацией; # Приём, консультирование и обслуживание клиентов; # Заполнение первичной бумажной документации; # Приём телефонных звонков, консультации по телефону. С вашей стороны: # обучаемость; # неконфликтность; # приятные внешние данные; # позитивный настрой; # дисциплинированность. Мы предлагаем: # активный здоровый отдых с сотрудниками; # со второго месяца выплачиваются премии; # есть возможность для достойного заработка; # оборудованное рабочее место; # официальное трудоустройство; # работа в центре Перми. ...
ольга васильевна 11.05.2018 10.06.2018 - через 19 дней

Страницы:  1  
Всего объявлений: 1. Из них: Спрос - 0 Предложение - 1.
<–– Назад | Добавить объявление в этот раздел

О ЧЕМ МОЖЕТ РАССКАЗАТЬ РЕЗЮМЕ?

В настоящее время практика направления кандидатом, ведущим поиск работы, своего резюме работодателю или в компанию по подбору персонала распространена довольно широко. Более того, это один из основных методов трудоустройства для квалифицированных специалистов.

Зачем нужно резюме?
Резюме — это документ, в котором в краткой, но емкой форме изложены основные сведения о профессиональных умениях и навыках, трудовой биографии и персональные данные кандидата. Оно позволяет работодателю заочно с минимальными затратами времени ознакомиться с деловыми и личными качествами соискателя, произвести первичный отбор наиболее достойных и дать приблизительную оценку их соответствия имеющейся вакансии. Иностранные компании и все большее число российских фирм, объявляя конкурс на замещение вакантной должности, требуют от кандидатов предоставить резюме (при трудоустройстве в западную компанию, как правило, необходимо составить резюме на английском языке).
Опыт показывает, что специалист по подбору персонала, принимая решение о приглашении кандидата на интервью, чаще всего основывается на содержании и форме резюме.
Профессионально составленное резюме обычно содержит следующие разделы:

• общие данные о кандидате (возраст, адрес проживания, контактные телефоны);
• образование основное и дополнительное;
• профессиональные умения и навыки;
• трудовая биография в обратном хронологическом порядке (сначала указывают последнее место работы);
• личные данные о кандидате, его увлечениях;
• пожелания кандидата к будущей позиции, уровню заработной платы, возможному району или региону работы.

Если резюме в достаточной мере освещает указанные выше разделы, это плюс кандидату. Если оно хорошо отформатировано и отредактировано, грамотно изложено, его легко читать, то это два плюса кандидату. Если резюме является приложением к сопроводительному письму, в котором кандидат сообщает, почему он претендует на вакантную должность и приводит краткие, но убедительные доказательства своих притязаний, то в лучших российских и западных компаниях, где принята подобная этика деловой корреспонденции, он получит третий плюс.
Специалист по подбору персонала обязательно выделит такое резюме из общей массы полученных откликов, прочтет до конца и после первичной сортировки несомненно вернется к нему вновь. Подобное развитие событий значительно повышает шансы кандидата быть приглашенным на интервью и его будущее трудоустройство, так как резюме весьма положительно характеризует автора.
Для того чтобы составить хорошее резюме, надо потрудиться не один день. По сути, это произведение искусства, и вы — его автор. Жалеть времени на составление резюме не стоит, ибо оно окупится с лихвой при поиске работы и дальнейшем трудоустройстве.
Стандартную форму резюме можно найти в программе Word в разделе «Шаблоны — другие документы». Кроме того, на рынке появились компании, которые готовы оказать услугу по составлению резюме.

Что можно прочитать в резюме между строк?

Опытный специалист по подбору персонала, тщательно проанализировав резюме, может прочитать много того, о чем вы даже и не упоминаете.
Дело в том, что, составляя резюме, человек неосознанно отражает свое представление о себе как о работнике и личности. Ваш главный мотив — это стремление создать положительный образ в глазах потенциального работодателя. Волей-неволей в резюме подчас проявляются многие индивидуальные ¬особенности кандидата, его профессиональные умения и навыки.
Рассмотрим пример. Мне неоднократно приходилось получать резюме на английском языке, в котором кандидат уверенно сообщает, что он свободно владеет иностранным языком, и столь же уверенно допускает в тексте несколько ошибок либо использует термин, который много лет не употребляется в современном английском языке. Эти факты могут свидетельствовать о невнимательности и небрежности кандидата при подготовке документов, о недостаточных навыках письменного английского языка.
Другой пример. Кандидат пишет, что достаточно хорошо работает с современными компьютерными программами, а текст резюме не отформатирован надлежащим образом, шрифт разного размера, имеются вставки от руки, зачеркивания и исправления. Эти факты опровергают информацию, изложенную выше.
Опытный специалист по подбору персонала, изучая резюме, расставляет для себя невидимые красные флаги — сигналы тревоги. Существуют различные поводы для водружения подобных флагов. В их числе можно отметить следующие:

• частые смены места работы;
• непродолжительные сроки работы на одном месте;
• неграмотный русский язык;
• неприцельность на рекламируемую вакансию (когда в тексте резюме перечисляются несколько искомых позиций сразу, иногда совершенно противоположных по функциям);
• перегруженность резюме лишними деталями;
• длительные временные разрывы в учебе и трудовой биографии;
• неаккуратность в календарных датах;
• наличие фотографии;
• отсутствие профессиональных умений и опыта, требуемых для позиции.
Если что-либо из перечисленного встречается в резюме, то специалист по подбору персонала сможет прочитать между строк много информации о кандидате. В ряде случаев это дает основания сразу отказаться не только от встречи с соискателем, но даже от предварительного телефонного звонка с целью уточнить или подтвердить изложенные в резюме сведения.

Газета "Работа ВсеЙ Перми» - специализированное издание г. Перми по направлению – «Работа, вакансия», еженедельно печатается 1200-1500 вакансий.

Публикуются объявления только о свободных вакансиях в г. Перми и из городов России ищущих региональных представителей в г. Перми или приглашающих пермяков на работу в другой регион.

ООО «Работа, Образование, Досуг»
Адреса редакции:
614083, г. Пермь, ул. Краснова, 1 (гостиница «Динамо»), офис 536
Телефоны (342) 212-00-65
Телефон/факс (342) 210-80-65
E-mail: rdv@permonline.ru